個人

各類公告、行事曆、個人資訊、密碼變更、個人班表、表單追蹤、簽核與代理、差假紀錄等。

表單

各類差假單、差勤申覆單加班單補休單及人員異動申請相關紀錄追蹤,亦可修改及撤銷。

排班

跨部門自訂排班群組,分點排班及統計,排班配置比較,員工預排班表,快速匯出 Excel 班表。

簽核

自訂各類表單簽核流程並依不同單位及需求設定指定部門主管及特定人員或群組等,群組另有擇簽會簽功能可因應各不同需求設計流程。

差勤

可由人事或管理者統一代理申請各類差假,不需透過簽核流程即可完成另可管理特休與保留假遞延、假別管理及年度行事曆設定等。

人事

集團公司組織管理、人員資料建置與維護、帳號權限控管人員異動、人力結構與流動統計人事資料參數、警示通知設定。

報表

各類差勤報表、加班時段分析、加班補休、特休、出勤異常、卡機資料、出勤資料調整、結轉等全公司假日行事曆、主管差假、年度特休等報表查詢。

系統

快導流程、常見問答、系統地圖勞基法規、假別法規等輔助公告維護、登入紀錄、系統設定、單元參數、各類打卡群組設定等。

符合勞基法規與勞檢需求

提供完整薪資、工時、假勤等計算公式及範本,加速人資作業效率。

法定工時
薪資結算

  • 每日不得超過8小時
  • 每週不得超過40小時
  • 連續工作不得超過6日

加班規範
補休與費用

  • 給予加班費或補休
  • 時數計算符合勞基法
  • 例假日不得加班

排班時數
變形工時

  • 2週變形工時與例假
  • 4週變形工時與例假
  • 8週變形工時與例假

假勤結算
統計作業

  • 每年病假至少240小時
  • 每年生理假至少8小時
  • 每年事假至少112小時
申辦諮詢 0800-043-777